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猎头职位信息
【职位名称】:董事长助理 25-55万
【发布时间】:2018-08-09
【工作地点】:河南省
【公司背景】:不详
【年 薪】:0万~0万
【职位说明】

岗位职责:
1、根据公司的发展需要,参与公司战略经营规划,提供建议并参与决策;
2、负责组织召开集团周、月度、季度计划经营协调会,协调公司各项目计划顺利推进;
3、负责组织完成集团整体业务计划及年度经营目标与预算;
4、在董事长的领导下,负责公司计划运营管理体系的建立,以及部分项目的管理运营工作;
5、结合公司现有产业的运管特性,协助建立具有公司特色的管理体系机制和管理模式;
6、协助总经理/董事长制定经营战略,参与公司重大项目的谈判、文件的起草和审核工作;
7、负责推动全公司规范化、标准化建设、制度流程等方面的标准规范化管理;
8、负责协调各个部门工作,协助建立有效的团队协作机制;
9、负责推进集团企业文化,拟定并推进运营管理系统(计划体系、评测体系、操作手册);
10、参与公司组织架构的重建,绩效管理流程再造、培训体系的建立、薪酬福利体系的优化及再设计;
11、负责公司单位的业绩评估与推动;参与内部员工年功绩效激励计划;
12、负责协助培养储备行政管理人员,并做好梯队建设;
13、负责定期考核管辖人员的绩效管理工作;
14、协助经营、财务、人资等部门处理劳资关系及合约纠纷等事宜;
15、负责与各部门之间的沟通协调以及相关政府、媒体关系的建立工作。

任职资格:
1、专业要求:经济类、管理类、市场类等相关专业,专科以上学历; 
2、身体素质:33-45岁之间,身体健康,拥有良好的职业精神;
3、培训经历:行政管理、项目管理、运营管理、领导力等方面的培训;
4、工作经验:六年以上连锁、食品行业相关工作经验,三年以上同等岗位工作经验;
5、管理意识:具有较强的责任心、管理意识、较强的服务意识和成本意识;
6、计划组织:具有周密完善的工作计划,并能结合各种实际资源组织分析和决策实施;
7、经营分析:具备较强的分析、预测和把握市场趋势,具备资源整合能力和业务推进能力; 
8、职业素养:具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力,以及较强团队管理和业务管理能力;具有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。

【任职资格】

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